BÁC HỒ KÍNH YÊU

anhbh

Tài nguyên

Hỗ trợ trực tuyến

  • (nvquyet1960@gmail.com)

Điều tra ý kiến

Bạn thấy trang này như thế nào?
Đẹp
Đơn điệu
Bình thường
Ý kiến khác

Thống kê

  • truy cập   (chi tiết)
    trong hôm nay
  • lượt xem
    trong hôm nay
  • thành viên
  • Ảnh ngẫu nhiên

    Bai_thi_so_2__lop_3.flv Bai_lam_so_3.flv L_D_C_D_K_T.swf Ao_moi_ca_mau.swf Baner_Tet_1.swf 1328779942_4.jpg Dong_hot.swf Flash_thiep1.swf VT_CO_NHAC.swf DANH_NGON_1.swf A.jpg Sp31.swf Chuc_mung_thay.swf Untitled8.bmp JQGmAAjEZoU.swf Mt.swf A.jpg Bien_nho1.swf Chao_nam_hoc_moi_loan.swf

    Thành viên trực tuyến

    0 khách và 0 thành viên

    Sắp xếp dữ liệu

    Truyễn cười

    Xem truyện cười

    Music online

    Liên kết online

    Liên kết wedsites

    XEM BÓI

    Tin tức từ các báo

    CHUYÊN MỤC TRAO ĐỔI

    Chào mừng quý thầy cô và các bạn đến với wedsite của Nguyễn Văn Quyết




    KẾ HOẠH NĂM HỌC /13-14

    Nhấn vào đây để tải về
    Hiển thị toàn màn hình
    Báo tài liệu có sai sót
    Nhắn tin cho tác giả
    (Tài liệu chưa được thẩm định)
    Nguồn:
    Người gửi: Nguyễn Văn Quyết (trang riêng)
    Ngày gửi: 22h:27' 30-09-2013
    Dung lượng: 92.5 KB
    Số lượt tải: 2
    Số lượt thích: 0 người
    PHÒNG GD-ĐT TRẦN VĂN THỜI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
    TRƯỜNG THCS 1 SÔNG ĐỐC Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    Số …../ KH-PHT Sông Đốc, ngày 15 tháng 09 năm 2013

    KẾ HOẠCH THỰC HIỆN NHIỆM VỤ
    Năm học 2013-2014

    A. CĂN CỨ XÂY DỰNG KẾ HOẠCH

    - Căn cứ Kế hoạch số 841/KH-PGDĐT ngày 04 tháng 9 năm 2013 của Trưởng phòng Giáo dục - Đào tạo huyện Trần Văn Thời về hướng dẫn thực hiện kế nhiệm vụ Giáo dục cấp THCS năm học 2013-2014 ;
    - Căn cứ kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2013-2014 và tình hình thực tế của trường THCS 1 Sông Đốc.

    B. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH 
    1. Thuận lợi :
    1.1. Đội ngũ cán bộ quản lý:
    Đội ngũ cán bộ quản lý từ tổ chuyên môn đến Ban giám hiệu, có ý thức chấp hành pháp luật, các quy định của ngành của trường,nhiệt tình trong công tác, nắm vững chuyên môn nghiệp vụ, vững vàng trong quản lý, điều hành, đều có trình độ đại học, có nhiều thành tích trong tác, trưởng thành từ các phong trào thi đua “Hai tốt”.
    1.2.Đội ngũ giáo viên:
    Đội ngũ giáo viên có phẩm chất chính trị tốt, có đạo đức nghề nghiệp năng lực chuyên môn khá vững vàng, chịu khó học tập nâng cao trình độ chuyên môn.
    Chuyên môn nghiệp vụ: 99,8 % GV đã đạt và vượt chuẩn, nhiều giáo viên đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi cấp trường-huyện-tỉnh.
    1.3. Đội ngũ nhân viên: Đều được đào tạo nghiệp vụ sư phạm có trình độ trung cấp trở lên, có tinh thần trách nhiệm cao trong công tác, có ý thức học hỏi và tự học hỏi để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
    1.4. sinh và cha mẹ học sinh: Đa số học sinh ngoan ngoãn, có ý thức rèn luyện và học tập; gia đình và cha mẹ hoc sinh quan tâm khá tốt đến yêu cầu học tập của con em mình.
    1.5. Cơ sở vật chất :
    tối thiểu công tác dạy-học và các hoạt của nhà .
    1.5.1. Phòng học: Trường có hệ thống phòng học cơ bản, bàn ghế, bảng viết trang bị khá đầy đủ đáp ứng cho hoạt động giảng dạy và học tập.
    1.5.2. Phòng chức năng: Có phòng thư viện, thiết bị, phòng Đoàn Đội phục vụ khá tốt cho học tập và sinh hoạt của hoc sinh.
    1.5.3.Khu hành chính, quản trị: Văn phòng, phòng làm việc của hiệu trưởng, phó hiệu và các phòng ban khác được trang bị tối thiểu phục vụ cho công tác điều hành
    2.Khó :
    2.1.học 2013-2014 3 chuyển về địa điểm tại Khóm 7 thị trấn Sông Đốc, vật chất còn phải nhiều năm sau mới hoàn thiện. Hệ thống phòng chức năng còn thiếu thốn nhiều do đó gặp nhiều khó khăn trong công tác quản lý, điều hành và tổ chức các hoạt động giáo dục của nhà trường.
    2.2. Phần lớn CB-GV-NV trình độ lý luận chính trị, hiểu biết Pháp luật còn hạn chế dẫn đến còn vi phạm Quy chế chuyên môn.
    2.3. Nhân viên nhà trường hầu hết chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ, nên ảnh hưởng lớn đến hiệu suất công việc.
    2.4. Trình độ tin học và trình độ ngoại ngữ còn nhiều hạn chế.
    2.5. Trường chưa có phòng thí nghiệm-thực hành, chưa có phòng tập đa năng. Trang thiết bị phục vụ cho dạy –học còn thiếu thốn, không dồng bộ, chất lượng kém ( cái cần có thì có ít, cái khồng cần có lại có nhiều)
    2.6. Sân chơi chưa có kinh phí để hoàn thiện,bãi tập chưa có kinh phí đầu tư.
    2.7. Phòng làm việc đáp yêu cầu làm việc và mỹ quan.
    3. Đánh giá chung:
    Nhìn chung cơ sở vật chất còn nhiều thiếu thốn, không đồng bộ và chưa được đầu tư đúng mức do đó ảnh hưởng rất lớn cho công tác giáo dục toàn diện và nâng cao chất lượng giảng dạy và hiệu quả công tác của từng bộ phận nói riêng và nhà trường nói chung.

    C. KẾ HOẠCH THỰC HIỆN NHIỆM VỤ ĐƯỢC GIAO 

    C.1. NHIỆM VỤ CHUNG
    1. Thực hiện tốt nội dung Kế hoạch số 841/KH-PGDĐT ngày 04 tháng 9 năm 2013 của Trưởng phòng Giáo dục - Đào tạo huyện Trần
     
    Gửi ý kiến

    Tìm kiếm thông tin - Tư liệu

    Google

    Tra cứu điểm thi

    Bảng thử code

    7KHO

    Nguồn : http://7kho.violet.vn


    Chương trình ứng dụng chính xác cho các loại mã Java Script; HTML.
    Nguyễn Văn Quyết !